Изменение условий декларирования условийтруда государственным нормативным требованиям охраны труда

 Документы


Муниципальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Территориальное трехстороннее соглашение по социально-экономическим вопросам

Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений

Полезная информация

Полезные ссылки



 Новости


01.06.2016

Трехсторонняя комиссия

Изменение условий декларирования условийтруда государственным нормативным требованиям охраны труда

Федеральным законом от 01.05.2016 N2 136-ФЗ (далее - Федеральный закон N2 136-ФЗ) внесен ряд изменений в Федеральный закон от 28.12.2013 N2 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон N2 426-ФЗ), в том числе в части подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений признаны оптимальными или допустимыми (за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона N2 426-ФЗ- далее «Списочные» рабочие места). 
Федеральный закон 136-ФЗ вступил в силу 01.05.2016, при этом действие положений части 1 статьи 11 Федерального закона N2 426-ФЗ в новой редакции распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014. 
В связи с данным обстоятельством, в отношении рабочих мест, условия труда на которых в период с 01.01.2014 по 01.05.2016 по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (1 и 2 классы условий труда), кроме «Списочных» рабочих мест, работодатель должен подать в Государственную инспекцию труда по месту своего нахождения уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в соответствии с порядком, предусмотренным приказом Минтруда России N2 80н от 7 февраля 2014 г. 
Поскольку в Федеральном законе N2 136-ФЗ срок подачи уточняющей декларации н_е указан, то ориентироваться надо на общий срок подачи декларации - 30 рабочих дней. То есть последний день подачи уточненной декларации - 16.06.2016. 
Дополнительно необходимо отметить, что нарушение сроков подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда является нарушением порядка проведения специальной оценки условий труда, и может привести к административному наказанию, предусмотренному частью 2 статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.


Возврат к списку




Город